ETHOS 85-86 fragmenty: M. Kowalewska
Małgorzata KOWALEWSKA, Kobiety i uniwersytety
(fragm. art. ze str. 183)
 
.
            Sytuacja kobiet na uniwersytetach nie jest już dziś tak trudna, jak w przeszłości. Po drugiej wojnie światowej ich obecność stała się wyraźna, jednak obraz, jaki wyłania się z raportów na ten temat przygotowywanych dla różnych instytucji nie jest zbyt optymistyczny. Wprawdzie studentek jest znacznie więcej niż studentów (zwłaszcza na kierunkach szeroko rozumianej humanistyki), i bardzo dużo asystentek, to już wśród osób ze stopniem doktora zaczyna być widoczna przewaga mężczyzn. Staje się ona jeszcze wyraźniejsza w grupie doktorów habilitowanych i profesorów. Ponadto kobiety zatrudnione są zazwyczaj w tych dziedzinach, w których wydatki na badania kształtują się na najniższym poziomie. Instytucje i organizacje naukowe oraz takie ciała, jak komisje kwalifikacyjne, rady nauki czy konferencje rektorów, są prawie całkowicie zdominowane przez mężczyzn. Dane na ten temat są wciąż opracowywane i publikowane zarówno przez instytucje europejskie, jak i ministerstwa poszczególnych krajów. Jako przykład może posłużyć raport z roku 2000 przygotowany dla Philippe'a Busquin'a - europejskiego komisarza do spraw badań naukowych. Wynika z niego, że w środkowej i wschodniej Europie oraz w państwach bałtyckich kobiety stanowią trzydzieści osiem procent naukowców. Mężczyźni mają trzykrotnie większe szanse na zdobycie wyższych stanowisk akademickich niż kobiety[23]. Zagadnienia te należą jednak do sfery polityki i socjologii, i chociaż niewątpliwie są bardzo ciekawe, nie stanowią tematu tego artykułu.
 


              [23] Zob. Women and Science: Preliminary Results of She Figures 2009, http://ec.europa.eu/research/science-society.

  1. ISSN 0860-8024
  2. e-ISSN 2720-5355
  3. „Ethos” jest czasopismem punktowanym przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego: 100 pkt.
  4. Kwartalnik „Ethos” indeksowany jest przez następujące bazy: EBSCO, CEEOL, Index Copernicus (ICV 2017: 55,26), Philosopher’s Index, ERIH Plus.
  5. Prefix DOI 10.12887